Joseba Azkarraga (Eusko Jaurlaritzako Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza sailburua) 
  Batzuek bere buruari galdetzen diote garai honetan egokia ote den Maiatzaren
  Lehenak Langileen Egun gisa duen errebindikazio kutsuari eustea. Batzuek zalantzan
  jartzen dute soldata eta lan baldintza hobeak lortzeko gizarteak duen errebindikazioak
  -bere adierazmolderik gogorrenean: manifestazioak eta era guztietako ekintzak-
  lekurik ba ote duen gure egutegian; kontuan harturik, gainera, gizarte langilearen
  parte handi batek, -Maiatzaren Lehena beste jai egunei erantsiz- aisialdiko
  egun batzuez gozatzeko erabiltzen duela, Europa zahar eta, aldi berean, aitzindari
  honetan behintzat. Hala eta guztiz ere, 2002ko Maiatzaren Lehen honek badu esangura
  berezia.
Globalizazio garai
  honetan nagusi dira ekonomia-asaldurak eta finantza-merkatuen boterea (ikusezina
  baina oso eraginkorra). Baina, lan egiten duten gizon eta emakumeak dira askotan
  materiarik gabeko zerbait gisa aurkezten zaigun ekonomia honen mamia, motor
  nagusia eta ustezko helburua. Eta hori beti gogoan eduki beharrekoa da, nire
  ustez.
Egungo gizartearen
  aldaketa ugariek ezin dituzte ezkutatu langileak nozitzen ari diren arrisku
  eta desoreka berriak: lana eta familia-bizitza uztartzeko zailtasuna, laneko
  segurtasunik eza, desberdintasun ikaragarriak eta abar. Gainera, herritar askoren
  ustez, arriskuan daude hainbeste neke eta lanen ondorio diren lorpen asko, akatsak
  akats, bizi-baldintza duinak emateko balio izan dutenak; eta, ondorioz, gizarte-bazterketaren
  arriskua ezabatzeko, edo behintzat, murrizteko tresna izan direnak -gure ingurunean
  behintzat-.
Erabat sinesten
  dut botere publikoen erantzukizuna dela guztientzat enplegu duin izango den
  egoera lortzea, eta ondorioz, «ongizate-gizartearen» idealetik ahalik
  eta gehien gerturatzen saiatzea. Hori dela eta, lan-merkatuan esku-hartzea euskal
  administrazioaren betebeharra delako, Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza Sailak
  Enplegurako 2003-2006 Plan berriarekin duen konpromisoa berritu nahi dut, gizarte-eragileen,
  erakundeen eta alderdi politikoen adostasuna beharko baitu horrek aurrera egiteko.
  Eta hori guztia honako helburuari begira: gazteak, emakumeak eta iraupen luzeko
  langabetuak (laguntza behar handiena duten kolektiboak, alegia) lan-merkaturatzea,
  Europako Batasunak enplegu-politiken inguruan emandako jarraibideekin bat etorriz. 
Dena den, historikoa
  den eskumen-transferentziarik ezaren ondorioz -hogeita bi urte baino gehiago
  igaro eta gero-, mugatuta ikusten dugu geure burua eginkizun horretarako. Eta
  egoera horrek ez du aldatzeko itxurarik. Gernikako Estatutuak onartzen dizkigun
  eskumenak ukatu zaizkigu ia mende laurdenez, eta PPko gobernuak ez du hori aldatzeko
  inolako borondaterik erakusten. Horrek guztiak gure gaitasuna mugatzen du, baina
  ez gaitu geldiarazten. Administrazio zentraletik ezartzen zaigun ukazio eta
  zekenkeriazko politikari erantzuteko, irudimena erabiltzen du Eusko Jaurlaritzak,
  eta gure gizarteak dituen arazoei aurre egiten die, egungo legeek ezartzen dizkioten
  betebeharrak baztertu gabe.
Ulergarria iruditzen
  zait gure gizartea larrituta egotea Lan Ministerioak langabetuei gizarte-babesa
  ematen dien sistema aldatzeko azaldu duen asmoa dela eta. Nik ere kezkatuta
  ikusten dut nola, eraginkortasuna hobetzeko eta ustezko iruzurra ekiditeko aitzakiarekin,
  gure gizarte-babeserako sistemaren giltzarrietako bat murriztu nahi den. Gobernuaren
  planteamenduari buruz iristen zaizkigun zertzeladak irain mingarriak dira langabetuentzat.
  Oro har, badirudi PPk erabaki duela norbaitek lanik egiten ez badu, berak hala
  nahi duelako dagoela egoera horretan, eta gainera, langabezia nozitzen duena,
  diru-publikoak lotsarik gabe xahutzen dituen aprobetxategi maltzurra dela. Honekin
  guztiarekin, nire ustez, prestazioa jasotzen dutenen duintasunari erasotzen
  zaio, beste ezeri baino gehiago. Haien lan bizitzan, gogoz kontra, guztiz egoera
  latzean dauden pertso- nei (gizakiei) dagokienez, susmopean jartzea ez da, hain
  zuzen ere, eman dakiekeen traturik errespetuzkoena, ez eta estatistika-gai hutsa
  balira bezala tratatzea ere. Begi-bistakoa dirudi gobernu zentralak, bere erreformaren
  bidez, langabeziaren kopuruak apaltzea lortu nahi duela, INEMek eskainitako
  lan aukera «egoki» bat jaso eta uko egiten diotenei prestazioa kenduz;
  INEMek erabakiko du, gainera, lan aukeraren egokitasuna, noski, langilearen
  iritzia ez delako horretarako kontuan hartuko.
Gobernuaren egitasmoak
  begi-bistako beste hainbat «abantaila» ditu, gastu publikoa gutxitzea,
  kasu. Lan Ministerioak dituen datuen arabera, langabeziaren estaldura-tasa lau
  puntutan igo zen iaz, batez beste, eta gastuaren %10eko igoera ekarri zuen horrek.
  Zero defizita arriskuan? Datuek eta joerek baikorrak dirudite. Hala ere, ematen
  duenez, araua egiten dutenek aldez aurreko patroiari egokitu nahi diote arau
  hori. Horregatik, zilegi da pentsatzea, helburua gastua murriztea baldin bada,
  PPren gobernuak prestazioen kostua apaldu nahi duela, eta horretarako biderik
  errazena da prestaziorik gabe uztea lan eskaintza bati «uko» egiten
  diona, nahiz eta, askotan, eskaintza hori eskuragarria ez izan, lantokia urruti
  dagoelako edo eskaintzen den soldata txikiegia delako. Sindikatuek ozenki salatu
  nahi dute Gobernuaren asmoa datorren ekainean, Europako Batasuneko presidentzia
  aldia amaitu baino lehen. Eta ez dute horretarako arrazoi faltarik.
Ironia zentzugabekeria
  bihurtzen da. Hala, gizarteko sektorerik behartsuenek nozituko dituzte egitasmo
  horren ondorioak. Katearen begirik ahulenak, lanpostua galdu dutenak, eta hutsik
  gabe kotizatu dutenak, prestazioa galdu edo lanpostua onartu beharko dutenak,
  nahiz eta lanpostu horrek ez izan lan-duintasunak eskatzen dituen gutxieneko
  baldintzak. Zuzena al da, orduan, langabetu bat bere -eta bere familiaren- etxetik
  hiru ordura dagoen lantoki batera joanaraztea, segur aski soldata eskasa eskuratzeko
  aukera baino emango ez dion lan berri bat egiteko.
Ez du ezertarako
  balio, kaleratze kasuetan, tramitazio-soldatak mugatzeak ezta PER planaren prestazioak
  murrizteak ere -orain proposatzen den bezala- ez bazaie ekiten benetako enplegu-politika
  aktiboei. Eta horretarako, beharrezkoa da botere publikoak konprometitzea eta
  prestakuntza, arreta pertsonala eta gizarte-eragileen arteko elkarrizketa bultzatzea. 
Jatorria: Eusko Alkartasuna
					
						
                                         	
                                         	
					


