Ruben Rico: Kontseiluak erabaki zuen ez zela horrela izan behar, eta akatsa zuzendu egin behar da
El Grupo Municipal Eusko Alkartasuna en el Ayuntamiento de Gasteiz ha alertado de la irregularidad que supone que las condiciones para la OPE de TUVISA, la empresa que gestiona el transporte público, establezcan que el test psicotécnico, que es la primera prueba a la que se someterán los opositores, sea eliminatoria, debido a que el Consejo decidió expresamente que no fuera así por la injusticia que supone para los trabajadores y trabajadoras con larga experiencia en la empresa.
Rubén Rico, consejero de Eusko Alkartasuna en TUVISA ha recordado que él mismo propuso en la reunión del Consejo celebrada el día 20 de julio que “la primera prueba, el test psicotécnico, no sea eliminatorio, propuesta a la que se sumó el resto de los grupos”. La explicación es sencilla: “los opositores van a ir con los test psicotécnicos muy ensayados y no sería justo que una persona que lleva ocho años trabajando de conductor sin haber sufrido ningún percance ni haber merecido expedientes, sea superada por otra con nula experiencia en conducción pero más hábil con los test”.
La propuesta de Eusko Alkartasuna fue apoyada por el resto de los grupos, pero la sorpresa llegó, ha afirmado Rico, cuando, al revisar las bases de la OPE nos hemos dado cuenta de que pone que será el tribunal quien decida si la prueba es o no eliminatoria.
“La decisión se tomó por unanimidad y en el órgano competente para ello, por lo que nos parece algo gravísimo y completamente inaceptable que se ignore”, ha asegurado el representante independentista, que va a exigir en la reunión del Consejo de TUVISA celebrado este mediodía que se subsane este error y se modifiquen las bases para garantizar un proceso de selección lo más justo posible”.
Jatorria: Eusko Alkartasuna
