Eusko Alkartasuna
exige que se derogue el Decreto-Ley de la Reforma Laboral. Porque no va a apoyar
ninguna medida que suponga recortes de los derechos de los trabajadores, ni
tampoco dará cobertura a políticas de empleo que no estén
previamente consensuadas con los agentes sociales.
El diálogo
social es fundamental. Es necesario que haya espacios de encuentro entre los
sindicatos, patronal e instituciones, que permita avanzar de forma consensuada
hacia una sociedad más justa y solidaria. Este es uno de los pilares
de la democracia participativa. La forma prepotente e impositiva con la que
desde el Gobierno español está abordando esta reforma va justamente
en sentido contrario.
Ante el panorama del mercado laboral el Gobierno español debería
diseñar programas de políticas activas de empleo, para junto con
las pasivas, conformar una política integral de empleo, tendente a incrementar
la ocupabilidad de los desempleados, mejorar la calidad del empleo, reducir
la precariedad, conseguir una mayor estabilidad, y posibilitar unas prestaciones
por desempleo dignas.
Sin embargo el
Gobierno de Aznar, mediante este Decreto Ley, ha optado por atajar la política
de empleo solamente desde el lado de las políticas pasivas, recortando
el derecho a las mismas e imponiendo condiciones que ahondan en la situación
de indefensión en la que se encuentran las personas más vulnerables.
El área
de las relaciones laborales y de la protección social es uno de los campos
en los que con más claridad se ha manifestado el incumplimiento del marco
jurídico existente. En Euskal Herria existe una realidad sindical propia
y una estructura empresarial diferenciada. Así, para poder desarrollar
políticas que respondan a las necesidades de la sociedad, y llegar a
acuerdos con los agentes sociales, en cuestiones clave como el empleo, la formación
y la protección social, es necesario que las instituciones vascas tengan
las competencias necesarias para hacer frente a estas políticas.
Por tanto reclamamos
la necesidad de un Marco Vasco de Relaciones Laborales para que las instituciones
de Euskal Herria tengan los instrumentos competenciales necesarios para desarrollar
políticas de empleo integrales (políticas activas y pasivas) y
se respete el ámbito de decisión en las relaciones laborales.
Por todo ello,
Eusko Alkartasuna respeta el llamamiento que los sindicatos, en su ámbito
propio de decisión, han hecho a la huelga general convocada para esta
semana. Asimismo respeta la doble militancia (política y sindical) de
sus afiliados y da libertad para que se secunde o no la huelga, aunque sí
hacemos especial hincapié en la necesidad de reclamar y defender el Marco
Vasco de Relaciones Laborales.
Jatorria: Eusko Alkartasuna
