Ha presentado ocho enmiendas al Plan de apoyo a la Familia que incluyen la gratuidad de las guarderías para los hijos/as de partos múltiples, y la duplicación de las subvenciones por cada hijo/a en caso de que sean discapacitados La portavoz parlamentaria de Eusko Alkartasuna,
Begoña Errazti, ha presentado ocho enmiendas al proyecto de Plan de apoyo
a la Familia presentado por el Gobierno de Navarra, en las que plantea el incremento
de las ayudas económicas previstas en el plan para las familias con partos
múltiples y un suplemento mensual por hijo discapacitado. Además
de este aumento general de estas subvenciones, Errazti propone la gratuidad
de las guarderías para los hijos de partos múltiples, y la adopción,
por parte de la Administración, de medidas que favorezcan las reducciones
de jornada laboral para el cuidado de hijos/as.
En total, la parlamentaria divide el incremento
de las ayudas a familias con partos múltiples en cinco casos. Así,
en el caso de gemelos plantea que se abone a las familias un total de 6.000
euros (un millón de pesetas) durante los tres primeros años, y
de 3.000 euros (medio millón de pesetas) anuales hasta los diez años.
En el caso de trillizos, propone una ayuda económica de 9.000 euros (millón
y medio) anuales hasta los tres años, y otra de 6.000 euros anuales hasta
los diez años.
En caso de cuatrillizos, considera necesaria
una subvención de 12.000 euros (dos millones) anuales hasta los tres
años, que a partir de entonces y hasta los diez años pasaría
a ser de 9.000 euros (millón y medio), mientras que en los casos de quintillizos
o más hijos defiende la concesión de una ayuda económica
adicional de 180 euros mensuales (unas 30.000 pesetas) por hijo/a. Además,
y en el caso de que alguno de los niños/as fuera discapacitado/a, propone
la duplicación de la ayuda correspondiente por cada hijo. Asimismo, propone
que en todos los casos señalados de partos múltiples las guarderías
sean gratuitas.
Por otra parte, Begoña Errazti considera
necesario que la Administración Foral adopte medidas que fomenten la
reducción de la jornada laboral por el cuidado de los hijos/as. En concreto,
plantea que se conceda una subvención al trabajador/a ‘cuando la
reducción de jornada sea de la mitad a un tercio y, como máximo
durante tres años, cuando dicha reducción sea por el cuidado de
los hijos/as’.
En caso de que la reducción de jornada
laboral sea a la mitad, propone el reparto del coste entre ‘un 52% de subvención
al trabajador/a y un 48% de subvención a la empresa’; mientras que,
en el caso de que esta reducción sea en un tercio, la ayuda se repartiría
entre el 55% que recibiría el trabajador/a y el 45% que obtendría
la empresa. Por último, y en el supuesto de que existiese contrato de
sustitución, Errazti plantea que se garantice el 100% de subvención
a la cotización empresarial a la Seguridad Social.

Fuente: Eusko Alkartasuna